苦 練 企 業(yè) 內(nèi) 功 提 升 管 理 水 平
2012-5-21 21:35:41點擊：
苦 練 企 業(yè) 內(nèi) 功
提 升 管 理 水 平
公司下屬某工廠一直本著以人為本， 科技創(chuàng)新的管理理念， 堅持 “不斷在摸索中求發(fā)展” 的經(jīng)營方針。針對本廠特性，新產(chǎn)品不斷研發(fā)量產(chǎn)以及新規(guī)格生產(chǎn)逐漸增多，廠部推出一套生產(chǎn)管理全面能力提升的方案。根據(jù)生產(chǎn)需求，培養(yǎng)車間儲備生產(chǎn)管理人員。由在職的資深生產(chǎn)管理人員帶領(lǐng)學(xué)習(xí)， 以老帶新的模式進行，從原材料檢驗、 生產(chǎn)工、 生產(chǎn)品質(zhì)等全方面進行系統(tǒng)培訓(xùn)， 培訓(xùn)過后， 深入生產(chǎn)線進行實際管理績效考核，真正做到學(xué)以致用，有效服務(wù)于生產(chǎn)管理需求。
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